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哪些情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷?

2021-12-15

根據(jù)《工傷保險條例》,職工有下列情形之一的,應(yīng)認定為工傷: 1 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3 在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4 患職業(yè)病的; 5 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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