一、強化學習宣傳,提高就業突出位置。積極學習促進就業政策和開展就業宣傳活動，把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，充分利用單位公眾號、財政大樓LED顯示屏播報等宣傳方式，大力開展就業創業政策宣傳工作，營造良好的就業創業社會氛圍。

　　二、強化溝通協作，提善就業政策措施。加強與相關部門之間的橫向協作，建立健全溝通協商、信息通報等機制，參與制定出臺《關于印發<2024年“來永就業”助企穩崗促發展十三條措施>的通知》（永人社〔2024〕1號）、《關于轉發<2025年“泉就業”擴容提質促發展十條措施>的通知》（永人社〔2025〕4號）等就業政策措施，為“來永就業”職工提供實惠獎勵補貼。

　　三、強化資金保障，提質就業環境改善。切實履行財政部門工作職責，做好就業相關經費年初預算安排，積極配合相關部門向上爭取政策支持和項目資金，統籌調度資金保障就業補助、鄉村振興“師帶徒”引鳳項目大賽、創業擔保貸款貼息、“涌泉”行動、失業保險補助、高校畢業生服務社區、自主就業創業退役士兵補助、扶持殘疾人就業創業等就業項目經費支出。

　　四、強化監督管理,提升就業資金效益。進一步加強資金管理和監督檢查，建立健全資金監督制度，堅持對資金使用情況進行不定期的檢查和抽查，及時了解掌握資金運行和使用情況，對存在的問題，責令落實整改，杜絕拖欠和挪用項目資金，提升資金使用效益。