2024年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，領會好、實踐好習近平總書記在福建考察時提出的一系列要求，圍繞“鄉愁故里 幸福岵山”發展目標，全面推進依法行政，法治政府建設取得顯著成效。現將本年度法治政府建設工作情況報告如下：

　　一、主要舉措及工作成效 

　　（一）堅持政治引領，筑牢法治根基

　　一是強化組織領導。鎮成立以鎮黨委書記為組長的法治建設領導小組，將法治政府建設擺在工作的重要位置，將法治建設納入鎮村績效考核，全面做好岵山鎮法治政府建設工作。全年召開專題會議4次，研究解決法治政府建設工作中存在的困難和問題。鎮黨政主要負責人切實履行推進法治政府建設第一責任人職責，認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》。

　　二是深化理論武裝。全年開展黨委理論學習中心組學法12次，開展“法治大講堂”活動組織鎮村干部參加法治宣傳講座4次，專題學習習近平法治思想、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規，累計參學黨員干部達300人次。 

　　（二）規范行政執法，創新執法實踐

　　一是落實“三項制度”。嚴格執行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”，做到執法公正、規范、文明。同時加強行政執法隊伍建設，組織執法人員參加執法培訓，嚴格落實行政執法人員持證上崗和“雙人”執法。全年邀請律師、縣業務部門骨干開展不同領域法律法規和行政執法業務培訓8場次，辦理行政處罰案件76件。  

　　二是創新執法方式。堅持行政執法與優化營商環境相結合，讓執法有溫度。如在推進安全生產治本攻堅三年行動中，檢查單位場所39家，排查整改隱患83處，查處堵塞、占用逃生通道案件72件，對輕微違法案件免予罰款處罰并指導現場整改。

　　（三）夯實法治根基，提升治理效能

　　一是創新矛盾糾紛化解機制。完成全市重點打造鄉鎮綜治中心“一站式”提升建設，以“一中心雙聯動三機制”賦能實戰運行，該做法在全縣“兩中心一平臺”工作調度會上做典型發言。推行首席法律咨詢專家和心理咨詢專家“雙進駐綜治中心服務機制”，有效提高化解基層矛盾問題的法治化、專業化水平。大力培育縣、鎮、村三級“鄉村調解能手”，在鄉村營造了濃厚的“化解矛盾靠法”鄉村法治建設氛圍。今年新培育縣級“鄉村調解能手”5名，1名縣級“鄉村調解能手”獲評縣優秀農村實用人才。今年來全鎮共排查化解矛盾糾紛237件。

　　二是全面深化“放管服”改革。持續優化營商環境，推進政務服務“減證便民”“最多跑一次”改革。加強鎮便民服務中心規范化建設，完善服務設施，優化服務流程，提高服務效率，全年辦結“互聯網＋”政務服務一體化平臺各類訴求2831件，完成率100%。辦理12345便民服務平臺訴求86件，及時溝通率100%、完成率100%。

　　（四）深化普法宣傳，營造法治氛圍

　　一是打造特色普法品牌。結合岵山“小姑”精神，發動女性鎮村干部、律師、女性企業家等群體成立巾幗“蒲公英”普法志愿服務隊。今年來，結合鎮情實際探索出“一人一堂課”“一人一幫扶”“一季一培訓”的普法機制，總結出的《永春岵山司法所創新“桃源蒲公英”普法機制  為鄉村振興助力》案例獲評福建省“蒲公英”普法創新案例。

　　二是靶向普法精準覆蓋。深入開展“八五”普法活動，結合民法典宣傳月、安全生產宣傳月、憲法宣傳周、“3·15”消費者權益保護日、“4·15”國家安全日、“6·26”國家禁毒日等重要時間節點開展法治宣傳教育主題宣講活動，開展普法宣傳進機關、進校園、進農村、進企業等23場次，營造濃厚的法治建設社會氛圍。

　　二、存在問題與不足 

　　一是法治隊伍建設仍需加強。部分行政執法人員的專業素質、能力水平，還不能很好滿足經濟社會高質量發展的需求。

　　二是執法難點亟待破解。部分農村歷史遺留問題與現行法規沖突，缺乏統一處置標準，易引發基層矛盾。    

　　三是普法實效性有待提升。個別村干部運用法治思維解決糾紛能力不足，仍習慣“人情調解”，存在程序不規范風險。  

　　三、下一步工作措施 

　　（一）加強隊伍建設，提高能力素質。配齊配強行政執法人員，加大對行政執法人員的培訓力度，提高執法人員的法律素養和業務能力。同時加強對行政執法的監督檢查，不斷提升行政執法水平和執法公信力。

　　（二）完善制度保障，破解執法難題。積極聯合上級相關部門梳理農村歷史遺留“問題清單”，組建鎮村干部、律師、調解員專班，研究制定分類處置方案，建立歷史遺留問題處置機制。

　　（三）激活基層細胞，培育法治生態。加大鄉村“法律明白人”和“鄉村調解能手”培育力度，不斷增強基層工作人員法治思維和運用法治思維解決糾紛能力。